天元集(ji)團(tuan)一貫重視黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作和思(si)想(xiang)政治(zhi)(zhi)工(gong)作，在集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委書記、董事長張桂玉的堅(jian)強領導下，集(ji)團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委始終堅(jian)持以“聽黨(dang)(dang)(dang)話，跟黨(dang)(dang)(dang)走”為(wei)(wei)宗(zong)旨(zhi)，以“黨(dang)(dang)(dang)建(jian)引領，文化筑(zhu)基”為(wei)(wei)方針(zhen)，以“強黨(dang)(dang)(dang)建(jian)、爭先鋒(feng)、促發展”為(wei)(wei)目標，以打造“紅色鑄魂，匠心筑(zhu)夢”黨(dang)(dang)(dang)建(jian)品牌為(wei)(wei)抓手，充分發揮黨(dang)(dang)(dang)組織的政治(zhi)(zhi)核(he)心作用、戰斗堡壘作用和黨(dang)(dang)(dang)員的先鋒(feng)模范作用，不(bu)斷創新(xin)工(gong)作思(si)路，推(tui)進(jin)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工(gong)作與生產經營(ying)深(shen)度(du)融合(he)，為(wei)(wei)企(qi)業持續健康穩定(ding)發展提供了堅(jian)強的政治(zhi)(zhi)保障(zhang)。
一是推進政治建(jian)設與企業發展大(da)局(ju)融合(he)，把黨的(de)政治優(you)勢轉(zhuan)化(hua)為引領企業高質量(liang)發展的(de)能力。認真組織學(xue)習(xi)貫(guan)徹黨(dang)的(de)(de)(de)十(shi)八(ba)大(da)、十(shi)九(jiu)大(da)、二十(shi)大(da)及歷次(ci)全會精神，深刻領(ling)悟“兩個確立”的(de)(de)(de)決定(ding)性意(yi)義，不(bu)(bu)斷增強“四(si)個意(yi)識(shi)”、堅(jian)定(ding)“四(si)個自信”、做到“兩個維護”。堅(jian)持(chi)用習(xi)近(jin)平(ping)總書(shu)記系(xi)列重要講(jiang)話(hua)精神和黨(dang)的(de)(de)(de)新(xin)思想(xiang)(xiang)、新(xin)理念(nian)、新(xin)戰略武裝頭腦、指導(dao)實踐、推動工作(zuo)，以(yi)開(kai)展(zhan)“兩學(xue)一做”，“不(bu)(bu)忘初心(xin)、牢記使命”，“黨(dang)史學(xue)習(xi)教育”等主題(ti)教育為載體(ti)，以(yi)上率下，思想(xiang)(xiang)先行(xing)，廣大(da)員工堅(jian)定(ding)理想(xiang)(xiang)信念(nian)，不(bu)(bu)斷解放思想(xiang)(xiang)，保(bao)持(chi)優(you)良作(zuo)風，提升(sheng)業務本(ben)領(ling)能力(li)。集團黨(dang)委持(chi)續發揮政治(zhi)引領(ling)作(zuo)用，堅(jian)持(chi)把黨(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)融入企業管理各環節(jie)。十(shi)年(nian)來(lai)，每年(nian)年(nian)初確立一個貫(guan)穿全年(nian)的(de)(de)(de)工作(zuo)主題(ti)，統領(ling)各系(xi)統開(kai)展(zhan)工作(zuo)，推動管理升(sheng)級，領(ling)航企業發展(zhan)。
二(er)是(shi)推進思(si)想建設(she)與(yu)文化(hua)建設(she)融合，把黨的(de)思(si)想優勢(shi)轉(zhuan)化(hua)為提(ti)升(sheng)企(qi)業核心競(jing)爭力的(de)能力。集團(tuan)(tuan)黨委不斷把黨的(de)思想建(jian)設(she)融(rong)入(ru)企(qi)業文化(hua)建(jian)設(she)，經過幾十(shi)年(nian)的(de)培育和(he)提煉，形成以“立業報國為(wei)(wei)本，管(guan)理(li)以人為(wei)(wei)本，服務誠信為(wei)(wei)本”為(wei)(wei)核心理(li)念(nian)，以“自強、創新、誠信、奉獻”為(wei)(wei)企(qi)業精神，以“唯實，爭先”為(wei)(wei)企(qi)業作(zuo)風(feng)等(deng)獨具天(tian)(tian)(tian)元(yuan)特(te)色(se)的(de)文化(hua)理(li)念(nian)體(ti)系(xi)。綜合運用(yong)“一(yi)(yi)(yi)網一(yi)(yi)(yi)報一(yi)(yi)(yi)刊一(yi)(yi)(yi)微信”傳(chuan)播載體(ti)，構建(jian)立體(ti)化(hua)宣(xuan)傳(chuan)陣地，為(wei)(wei)企(qi)業文化(hua)宣(xuan)貫“搭臺唱戲”，大(da)(da)力開(kai)展走廊文化(hua)、工地文化(hua)建(jian)設(she)，積(ji)極講好“天(tian)(tian)(tian)元(yuan)故(gu)事”，廣泛傳(chuan)播天(tian)(tian)(tian)元(yuan)聲音(yin)，展示天(tian)(tian)(tian)元(yuan)風(feng)采，全(quan)方位塑造(zao)天(tian)(tian)(tian)元(yuan)集團(tuan)(tuan)良好品牌形象(xiang)。實施(shi)“關(guan)愛行動(dong)”，建(jian)立“五必談、五必訪”關(guan)懷幫扶機制；積(ji)極開(kai)展夏送清涼、冬(dong)送溫暖、扶貧濟困(kun)等(deng)活動(dong)，踐行為(wei)(wei)群眾辦實事、辦好事的(de)工作(zuo)理(li)念(nian)；每年(nian)中秋(qiu)、春節(jie)(jie)等(deng)傳(chuan)統節(jie)(jie)日，集團(tuan)(tuan)領導堅持慰問一(yi)(yi)(yi)線員工，形成節(jie)(jie)日慰問傳(chuan)統，營造(zao)“天(tian)(tian)(tian)元(yuan)大(da)(da)家庭”的(de)濃厚文化(hua)氛圍。
三是推進組織(zhi)建(jian)設與企業管控(kong)模式(shi)融(rong)合，把黨的組織(zhi)優(you)勢轉化為企業攻堅克難的能力。堅持工程(cheng)施工到哪里(li)黨(dang)(dang)(dang)建工作就延伸到哪里(li)，在(zai)項目(mu)一線推(tui)行(xing)“一線三紅”組織建設(she)(she)，打(da)造“紅色(se)工地”、建設(she)(she)“紅色(se)車間”、培(pei)育(yu)(yu)“紅色(se)工匠”。認(ren)真落實“三會一課”、主(zhu)題黨(dang)(dang)(dang)日、組織生(sheng)活會、民(min)主(zhu)評議黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)量(liang)化積分(fen)管理等制(zhi)度，總結形成(cheng)學習教育(yu)(yu)制(zhi)度、爭先創優制(zhi)度、考(kao)核評價制(zhi)度等制(zhi)度體系(xi)。強(qiang)化素質帶好隊(dui)伍(wu)。嚴把支部書記入(ru)口質量(liang)關、構建黨(dang)(dang)(dang)支部書記隊(dui)伍(wu)“選(xuan)、育(yu)(yu)、管、用”全鏈條體系(xi)，著力(li)建設(she)(she)一支守信念、講奉獻(xian)、有本(ben)領、重品行(xing)的(de)基(ji)層黨(dang)(dang)(dang)組織帶頭人隊(dui)伍(wu)。推(tui)行(xing)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)量(liang)化積分(fen)考(kao)核制(zhi)度，增(zeng)強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)帶頭作榜(bang)樣、爭當先鋒的(de)行(xing)動(dong)自覺(jue)。成(cheng)立多支“黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)突(tu)擊隊(dui)”，在(zai)急難險重工程(cheng)建設(she)(she)任(ren)務中攻堅克難、沖(chong)鋒在(zai)前，發(fa)揮了突(tu)出作用。
四是推進紀律建設與規范管理融合，把黨的(de)紀律優勢轉化為(wei)企業(ye)提(ti)質增效的(de)能力。把黨風(feng)(feng)廉政建(jian)設融入(ru)到生產經營(ying)中，扎實(shi)(shi)開(kai)展內部(bu)(bu)巡察工作(zuo)，加強對重點領(ling)域、重點工程(cheng)、關鍵(jian)環節(jie)、關鍵(jian)人(ren)員監督管(guan)理(li)；持(chi)續(xu)開(kai)展“廉潔(jie)(jie)文化進(jin)項目(mu)”活動，推(tui)動“廉潔(jie)(jie)從業(ye)，誠信守法(fa)，工程(cheng)優質，團(tuan)隊優秀”的廉潔(jie)(jie)理(li)念深入(ru)人(ren)心，廉潔(jie)(jie)成(cheng)為廣大(da)員工自覺行動，成(cheng)為企業(ye)發展鮮明(ming)底色。倡(chang)導“實(shi)(shi)、省、快、簡、和”的工作(zuo)作(zuo)風(feng)(feng)，積極(ji)組(zu)織開(kai)展“作(zuo)風(feng)(feng)整(zheng)頓月”活動，祛除不良工作(zuo)思想(xiang)，營(ying)造干事創業(ye)良好(hao)氛圍(wei)。深入(ru)踐行落實(shi)(shi)張桂玉(yu)董事長提(ti)(ti)出的干部(bu)(bu)素(su)質提(ti)(ti)升“三個三”要求、“十(shi)要十(shi)不要”干部(bu)(bu)行為準則，提(ti)(ti)高廣大(da)干部(bu)(bu)員工政治(zhi)站位，凝聚思想(xiang)共識、明(ming)確工作(zuo)方向，助推(tui)企業(ye)穩健發展。
五是推進(jin)群團建設與企業穩定(ding)融合，把黨的群團優(you)勢轉化為企業凝心聚(ju)力的能力。堅(jian)持黨建帶群建，切實發(fa)(fa)揮群團組(zu)織在組(zu)織、引(yin)導服務(wu)職工(gong)和維護職工(gong)權益方面的(de)作用，激發(fa)(fa)廣大(da)職的(de)主(zhu)動性(xing)、創造性(xing)，為(wei)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展建功(gong)立業(ye)(ye)。工(gong)會(hui)工(gong)作緊扣經營主(zhu)題(ti)，服務(wu)企業(ye)(ye)發(fa)(fa)展，廣泛(fan)開展勞動競賽(sai)，崗(gang)位練(lian)兵(bing)，提升廣大(da)職工(gong)業(ye)(ye)務(wu)技能(neng)水平(ping)，涌現(xian)(xian)出一大(da)批高技能(neng)人才(cai)。共(gong)青(qing)團工(gong)作堅(jian)持“崗(gang)位建功(gong)、成(cheng)長成(cheng)才(cai)”的(de)工(gong)作宗旨，發(fa)(fa)揮青(qing)年生力軍和突擊(ji)隊(dui)作用，組(zu)織青(qing)年積極參(can)與志(zhi)愿服務(wu)和公益事業(ye)(ye)等活(huo)動，展現(xian)(xian)天元青(qing)年的(de)社會(hui)責任(ren)擔當(dang)。
天元集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)被(bei)中(zhong)組部授(shou)(shou)予(yu)“全(quan)國先(xian)進基(ji)層黨(dang)組織”榮譽稱號(hao)(hao)，集(ji)團被(bei)山(shan)東省委(wei)(wei)(wei)、省政(zheng)府授(shou)(shou)予(yu)“思想政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)先(xian)進單位”榮譽稱號(hao)(hao)，被(bei)山(shan)東省委(wei)(wei)(wei)組織部授(shou)(shou)予(yu)“山(shan)東省首批兩新組織黨(dang)建(jian)工(gong)(gong)作(zuo)示范點”。2021年(nian)，在(zai)建(jian)黨(dang)一百周年(nian)之際，集(ji)團黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記、董事長張桂玉(yu)被(bei)授(shou)(shou)予(yu)“全(quan)國優秀黨(dang)務工(gong)(gong)作(zuo)者”榮譽稱號(hao)(hao)。
張桂玉被中共中央(yang)授(shou)予“全國優秀黨務工(gong)作者(zhe)”榮譽稱號
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